-
SON 15 YAZI
- Evrende Nerede Durduğumuza Dair
- Bir Yaşam Şarkısı Olur Yalnızlık Bazen
- Mutlu Olma İhtimali
- Farklılıklar Üzerine Aforizmalar
- Başarı Üzerine Aforizmalar
- Geleceğin Fabrikası Üzerine Bir Özet
- Ben, Sen, Biz Üzerine Aforizmalar
- Ben ve Bencillik Üzerine Aforizmalar
- Beklentiler Üzerine Aforizmalar
- Geleceğin Fabrikasını Yaratmak
- Duygusal Cesaret Üzerine Aforizmalar
- İşletme Nasıl Dönüşecek?
- Endüstri 4.0 Tasarım İlkeleri
- Erkekler Üzerine Aforizmalar
- Kadınlar Üzerine Aforizmalar
KONU KATEGORİLERİ - Seç
ÇOK OKUNANLAR : Top 10
- Eleştirmek Kolay; Nazik, Zarif ve Hoşgörülü Olmak Zor…
- İşletmenin Örgütsel Yapısı
- İşletme, Misyon ve Vizyon
- Veri, Enformasyon, Bilgi
- Saygı, Hoşgörü ve Empati
- Haset veya Çekemezlik ya da Kıskançlık
- Erkek ve Kadının Farklı Algıları
- Bir Kadının Öyküsü: Camille Claudel
- Eskişehir Kısa Tarihi
- İyi Olmak, İyilik Yapmak
Kategori arşivi: Çatışma
Takım ve Çatışma
Takım ve Çatışma Gürcan Banger BİR Yaşam alanlarında çatışma, uzlaşmaya oranla daha kolay gelişen bir eğilimdir. Takımın sağlıklı işleyişi kimi durumlarda kişiler arası çatışma nedeniyle engellerle karşılaşabilir. Etkili ve başarılı çalışan bir takım kurmanın kurallarından birisi takım üyeleri arasında … Okumaya devam et
Çatışma, İşletme, Kobi, Takım - Takım çalışması kategorisine gönderildi
Çatışma, İşletme, Takım, Takım çalışması ile etiketlendi
Yorum yapın
Zor İnsanlarla Karşı Karşıya
Zor İnsanlarla Karşı Karşıya Gürcan Banger BİR Olumlu bakış açısından; bir insan ümit, iki insan sinerji demektir. Karamsar bakış açısından ise bir insan yalnızlık, iki insan çatışma anlamına gelir. Ama kesin olan bir durum var ki, bazı insanlarla geçinmek ve … Okumaya devam et
Çatışma, İnsan kaynakları, İş kültürü, İşletme, İstihdam, Yönetim kategorisine gönderildi
Çalışan, İnsan kaynağı, İş kültürü, İşçi, İşletme, İşyeri, Personel, Yönetim, Zor insan ile etiketlendi
Yorum yapın