Aylık arşiv: Haziran 2013

İnsan Ölçeğini Aşan Kent

duyguguncesi tarafından 30 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by İnsan Ölçeğini Aşan Kent Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle Eğer o ekosistemin içinde yaşıyorsak alışkanlıklar sonu olarak değişimi görmek zor olabiliyor. Bahçenin bir kenarında beklenmedik … Okumaya devam et →

İnsan, Kent, Kent ve Kentleşme, Kentleşme kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Güven Yoksa Birliktelik de Olmuyor

duyguguncesi tarafından 29 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by Güven Yoksa Birliktelik de Olmuyor Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle Bazen yalnızlık güzeldir. Kendimizle hesaplaşırız. Filmi geriye sararak olup biteni gözden geçirir ve yeniden değerlendiririz. … Okumaya devam et →

Birliktelik, Güven kategorisine gönderildi | , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Kent, Yurttaş ve Sorumluluk

duyguguncesi tarafından 28 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by Kent, Yurttaş ve Sorumluluk Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle Kent deyince, aklıma önce kentli yurttaşlar gelir; çünkü halk olmadığında kent de olmaz. Kentli vatandaş olmanın … Okumaya devam et →

Kent, Sosyal sorumluluk, Vatandaş, Yönetim kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Ağlara Takılmak

duyguguncesi tarafından 27 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by Ağlara Takılmak Gürcan Banger Kendinizi sanki soluk alamamaktan dolayı boğuluyor gibi hissettiğiniz zamanlar olur mu? Ya da kollarınızdan ve bacaklarınızdan zincirlenmiş gibi hissettiğiniz zamanlar var mı? Bazı anlarda ise çevrenin üzerinizde yaptığı baskıdan dolayı, beyniniz adeta durmaya … Okumaya devam et →

İnsan, Özgürlük, Yaşam kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Eskişehirspor Yönetiminden Beklentilerim - 3

duyguguncesi tarafından 26 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by Eskişehirspor Yönetiminden Beklentilerim - 3 Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle Bir futbol kulübü söz konusu olduğunda başarılması gereken birkaç işi, bir çırpıda saymak mümkün… Birincisi, … Okumaya devam et →

Eskişehir, Eskişehirspor, Futbol, Spor kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Eskişehirspor Yönetiminden Beklentilerim - 2

duyguguncesi tarafından 25 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by Eskişehirspor Yönetiminden Beklentilerim - 2 Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle İş kültürümüzde yanlış anlaşılan kavramların ilk sıraların yer alanlardan birisi, kurumsallaşmadır. Çoğu zaman tanımını ve … Okumaya devam et →

Başarı, Eskişehir, Eskişehirspor, Futbol, Kurumsallaşma, Spor kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Eskişehirspor Yönetiminden Beklentilerim - 1

duyguguncesi tarafından 24 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by Eskişehirspor Yönetiminden Beklentilerim - 1 Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle Eskişehirspor’da Mesut Hoşcan başkanlığında yeni yönetim oluştu. Öncelikle seçim başarısı nedeniyle yeni heyeti kutlar, başarılar … Okumaya devam et →

Eskişehir, Eskişehirspor, Futbol, Kurumsallaşma, Spor, Yönetim, Yönetişim kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İnovasyonu İşletmeye Özümsetmek - 4

duyguguncesi tarafından 23 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by İnovasyonu İşletmeye Özümsetmek - 4 Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle İnovasyon fikri, çoğu zaman ilk hali ile yeterli olgunlukta ve şekillenmiş değildir. Eğer işletmede inovasyon … Okumaya devam et →

İnovasyon, İş dünyası, İş kültürü, İşletme, Yenilikçilik kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İnovasyonu İşletmeye Özümsetmek - 3

duyguguncesi tarafından 22 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by İnovasyonu İşletmeye Özümsetmek - 3 Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle Hiç kuşkusuz; işletmedeki kişilerin inovasyon (yenilik) fikirleri bulmak veya üretmek dışında gerçekleştirmeleri gereken asli işleri … Okumaya devam et →

İnovasyon, İş dünyası, İş kültürü, İşletme, Yenilikçilik kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İnovasyonu İşletmeye Özümsetmek - 2

duyguguncesi tarafından 21 Haziran 2013 tarihinde gönderildi

PAYLAŞ: … by İnovasyonu İşletmeye Özümsetmek - 2 Gürcan Banger Facebook’ta paylaş Twitter’da paylaş Duygu Güncesi - Ana Sayfa Facebook’ta izle Twitter’da izle LinkedIn’de izle İş dünyasında yöntem, teknik, kural ve model geliştirmenin yolu genelde sahadaki başarı öykülerinden ve uygulamalardan … Okumaya devam et →

İnovasyon, İş dünyası, İş kültürü, İşletme, Yenilikçilik kategorisine gönderildi | , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın