-
SON YAZILAR
- Ar-Ge ve İnsan Kaynağı
- Ar-Ge ve Teknoloji
- Ar-Ge ve İnovasyon
- Ar-Ge Nedir? – 3
- Ar-Ge Nedir? – 2
- Ar-Ge Nedir? – 1
- Sevgiyi İçe Dönerek Yaşamak mı?
- Yaratıcı İşbirliği ve İnovasyon
- İnovasyon Yapmak
- Duygusal Anlamlar İçeren İlişki
- Neden İnovasyon?
- Yalın İnovasyonu Anlamak
- Alışılmışın Dışındaki Yaşam
- Yaşar Durmaz’ı Kaybettik
- Yalın İnovasyon Dediğimizde
- İşkenceci, Yargıca Yalvarıyor…
- Hata İhtimali ve Korku
- Dördüncü Sanayi Devrimi
- Kitap Okumak
- Nakit Akışını Yönetmek
- Neden Mutlu ya da Mutsuz?
- Kâr ve Nakit Aynı Şey Değil
- Değer Yaratan İşletme
- Bahar Dokunacak Kadar Yakınken
- Kendim ve Ben
- Olgunluk ya da Bilgelik Üzerine
- Küçük İşletmenin Yeni Kuralları
- Küçük İşletmede Maliyeti Azaltmak
- Tek Kişilik İlişki mi?
- Eurasia Rail 2016 Fuarı Ardından
- Küçük İşletmede Satışı Artırmak
KONU KATEGORİLERİ
EN ÇOK OKUNANLAR
- İşletme, Misyon ve Vizyon
- Veri, Enformasyon, Bilgi
- İşletmenin Örgütsel Yapısı
- Haset veya Çekemezlik ya da Kıskançlık
- Saygı, Hoşgörü ve Empati
- 23 Nisan: Ulusal Bayram
- Eskişehir Kısa Tarihi
- İyi Olmak, İyilik Yapmak
- Nasreddin Hoca Kimdir?
- Bir Kadının Öyküsü: Camille Claudel
- Erkek ve Kadının Farklı Algıları
- Eleştirmek Kolay; Nazik, Zarif ve Hoşgörülü Olmak Zor…
- Üçüncü Sanayi Devrimi
- Aşka Dönüşür mü Arkadaşlık?
- Yoksulluk, Kentsel Yoksulluk
- İyi Bilmediğimiz “Satış Geliştirme”
- Hayvanlar da Sever, Üzülür ve Nefret Eder
- Demokrat Olmak
- Başarılı Olmak Nedir?
- Demokrasi, Katılımcı Demokrasi ve Yönetişim
- Bağnaz Kime Derler?
- Toyota Üretim Sistemi: TPS
- Seyahatname’de Eskişehir
- Yalın Düşünce ve Gemba Yürümek
- Kentlilik Bilinci
- Motto, Slogan ya da İlkesöz
- Kendinin Farkında Olmak
- Teknoloji, Değişim, Dünya ve Biz
- Bir Zamanlar Eskişehir ve Çibörek
- Zoofili Nedir?
- Biomimikri ya da Biyomimetik
- Saygı, Hoşgörü, Empati ve Eleştiri
- Hotanto Venüsü
- Müşteri Neden Önemli?
- Problem, Darboğaz ve Ötesi
- Küreselleşme ve Yerelleşme
- Toplumun ve Müziğin Ruhu
- Unutulan Kadın: Sabina Spielrein
- Saygılı, Görgülü ve Saygıdeğer Olmak
- Süreç Diye Bir Şey…
- Düşünce Deneyi
- Aşkı İfade Etmek İçin Kelimeler Yetmez
- Keşfetmek ve Korkunun Üzerine Gitmek
- Liderlik ve Yöneticilik
- Kusursuz İnsan
- Yöneticilik, Liderlik, Girişimcilik
- Anna Masala
- Pazarlama Neden Önemli?
- Yaşar Durmaz’ı Kaybettik
- İşi Delege Etmek
- Sözlü Kültür, Yazılı Kültür
- Yıkıcı Yenilik
- Kahve Falı
- Kaybolan Değerler
- Bir Zamanlar Eskişehir ve Yahudi Göçü
- Bir Zamanlar Eskişehir ve Azınlıklar
- Estetik Adına Kent Mobilyaları
- İşletme, Ekosistem ve Pazarlama
- Bir Motto Üretmek
- Farklılıklara Saygılı Yaşam
Etiket arşivi: Leadership
Çağdaş İşletme İçin Dönüşümcü Liderlik
Çağdaş İşletme İçin Dönüşümcü Liderlik Gürcan Banger BİR Geleneksel statik yapıdan Küresel Çağ’ın gereklerine uygun çağdaş işletmeye dönüşüm için önemli aktörlerden birisi olan dönüşümcü liderlik olgusuna daha yakından bakalım. Örgüt kültüründe bilinen şekliyle dönüşümcü liderlik kişilerde ve sosyal sistemlerde … Okumaya devam et
Değişim, İnsan kaynakları, İşletme, Liderlik kategorisine gönderildi
Business, Change, Değişim, Dönüşüm, Dönüşümcü liderlik, Gürcan Banger, İşletme, Leadership, Lider, Liderlik ile etiketlendi
Yorum bırakın
Dönüşümcü Liderlik ve İşletmenin İnsanları
Dönüşümcü Liderlik ve İşletmenin İnsanları Gürcan Banger Yeni teknolojiler ve pazarın değişen yapısı bir organizasyon olarak firmanın örgütsel değişime doğru itekliyor. Geleneksel departmanlara dayalı organizasyon şemasından ve pozisyon tanımlarından farklılaşan yeni bir yapılanmaya doğru gidişin örneklerini gözlüyoruz. Bu değişim sürecinde … Okumaya devam et
Değişim, İnsan kaynakları, İşletme, Kobi, Liderlik kategorisine gönderildi
Business, Değişim, Dönüşüm, Gürcan Banger, Human resources, İnsan kaynağı, İşletme, Leadership, Liderlik ile etiketlendi
Yorum bırakın